Образец мирового соглашения

В Пресненский районный суд г. Москвы

Адрес (место нахождения):

123242, г. Москва, ул. Зоологическая, д. 20

Истец: ФИО

Адрес регистрации:

Ответчик:

Общество с ограниченной ответственностью

«РОГА и Копытас»

ОГРН

Адрес для корреспонденции:

Прокурор Пресненской межрайонной

прокуратуры г. Москвы

123242, г. Москва, ул. Красная Пресня, д. 10

Судья.

дело №

Мировое соглашение

по гражданскому делу № по иску о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и морального вреда

ФИО, паспорт серии, именуемая в дальнейшем по тексту «Истец», с одной стороны, и, Общество с ограниченной ответственностью «КРОГА и Копыта», , именуемое в дальнейшем по тексту «Ответчик», в лице представителя, действующей на основании доверенности б/н от 03.06.2019 г., с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», являющиеся сторонами по гражданскому делу №по иску ФИО о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и морального вреда, заключили настоящее мировое соглашение в соответствии со ст. ст. 39, 153.8 — 153.10, 173 ГПК РФ в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления, о нижеследующем:

1. Стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Датой прекращения трудовых отношений и расторжения трудового договора является — 19 марта 2020 года.
2. Ответчик оформляет увольнение Истца на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством — издает приказ, с которым Истец знакомится под роспись.
3. Ответчик отменяет приказ № 4 от 19.03.2020 г. об увольнении Истца в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и вносит запись о признании недействительной записи № 28 об увольнении по п. 2 ч. 1. ст. 81 ТК РФ«Трудовой договор расторгнут согласно Приказа № 4 от 19.03.2020 пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» и вносит новую запись об увольнении по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в трудовую книжку Истца.
4. Ответчик обязуется выплатить Истцу денежную компенсацию в размере 230 000 (Двести тридцать тысяч) рублей 00 копеек в течение 14 (четырнадцать) календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Пресненский районным судом г. Москвы.

Ответчик также обязуется возместить Истцу судебные издержки, связанные с рассмотрением настоящего дела, в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей 00 копеек, указанную сумму Ответчик перечисляет в течение 14 (четырнадцать) календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Пресненский районным судом г. Москвы.

Денежные средства, указанные в настоящем пункте, перечисляются Ответчиком по следующим реквизитам: Реквизиты

5. Истец отказывается от всех требований к Ответчику, заявленных им по делу №, в том числе от требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, а также от иных требований, возникающих из трудового договора, заключенного с Ответчиком.

6.Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

7. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела в Пресненском районном суде г. Москвы.

На основании ст. ст. 153.8, 153.10, 173 ГПК РФ Стороны просят суд утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, Сторонам разъяснены и понятны.