Москва

ул. Острякова, д. 3, оф. 317

+7(915) 386-74-93

WhatsApp/Telegram

+7(495) 241-10-84

Бесплатный звонок

Исковое заявление на пенсионный фонд

Образец иска на пенсионный фонд

Добрый день! На этой странице вы можете ознакомиться с образцом искового заявления в суд на Пенсионный фонд. Прежде чем обращаться с иском в суд необходимо сначала обратиться в ваш территориальный ПФР, получить отказ, проанализировать судебную практику, собрать доказательства. С примером дела, в котором требования по моему иску Лефортовским районным судом г. Москвы были удовлетворены, можно ознакомиться на этой странице по ссылке

Кроме того, вы можете бесплатно задать вопрос мне в комментариях внизу статьи. Я отвечу в удобное время. 

В этой статье вы можете найти:

Образец искового заявления в суд на Пенсионный фонд

Лефортовский районный суд города Москвы

Адрес: 105120, г. Москва, Андроньевская пл., д.5/9

Истец:

Представитель истца по доверенности:

Воробьев Александр Сергеевич

119002, Москва, ул. Арбат, д. 33, пом. 1

Телефон: 8(915)386-74-93

Ответчик:

Государственное учреждение — Главное управление ПФР №3 по г. Москве и Московской области

Адрес: г. Москва, Волгоградский проспект, 25

Государственная пошлина 300 рублей

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж

и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости

 

Истец в период времени с 07.06.1982 по 21.12.1982 работал в должности электросварщика на Волгодонском ПО «Атоммаш». С 21.07.1983 по 18.07.1997 истец работал на Волгодонском ПО «Атоммаш» имени Л.И. Брежнева в должности электросварщика. В период времени с 25.07.1997 по 29.07.2005 истец работал в ООО «Кипарис-М» в должности электросварщика.

Истец имеет общий страховой стаж 35 лет 10 месяцев 15 дней.

Далее нужно излагать обстоятельства дела.

Истец не согласен с решением ответчика и считает его незаконным и нарушающим его права и законные интересы.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

При определении права на досрочное назначение пенсии по старости в специальный стаж засчитываются периоды работы в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.02.2002 №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей», с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости и согласно которому до 01.01.1992 работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, а также Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78,1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

До 01.01.1992 г. применяется Список №2 утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, после 01.01.1992 г. применяется Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, а также Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. №5. В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности рекомендовано засчитывать в специальный стаж без дополнительной проверки постоянной занятости, но только до 01.01.1992 г., учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно Списка №2 производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, правом на досрочную пенсию пользуются Электросварщики и их подручные (раздел XXXII Общие профессии).

Поскольку с 21.07.1983 по 18.07.1997 истец работал на Волгодонском ПО «Атоммаш» имени Л.И. Брежнева в должности электросварщика, и эти сведения подтверждаются документально, то данный период работы должен быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Не включая указанные выше периоды времени работы истца в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, ответчик ущемляет право истца на социальное обеспечение по возрасту, гарантированное ст. 39 Конституцией РФ, в связи с чем принятое ответчиком решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии подлежит отмене, а указанные выше периоды работы истца зачету в специальный страховой стаж с назначением досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного и руководствуясь п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. ст. 131 – 132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

ПРОШУ:

  1. Признать незаконным решение ответчика от 17.10.2018 об отказе в установлении истцу досрочной страховой пенсии по старости;
  2. Включить период работы истца на Волгодонском ПО «Атоммаш» имени Л.И. Брежнева в должности электросварщика с 21.07.1983 по 18.07.1997 в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  3. Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости;
  4. Взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
 

Приложения:

1.Доказательства

ДАТА/ПОДПИСЬ

Скачать образец искового заявления в суд на ПФР в формате WORD//PDF

Скачать образец искового заявления в суд на Пенсионный суд WORD  ЗДЕСЬ

Скачать образец искового заявления в суд на Пенсионный суд PDF ЗДЕСЬ

4.9 7 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
8 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Александр
Александр
1 год назад

На кого подать иск, если ПФР незаконно задержал назначение пенсии, а Департамент труда и соцзащиты отказал в назначении доплат до соцстандарта г. Москвы со дня получения прав на нее?
По вине (документально признанной) ПФР мне была назначена пенсия по старости с задержкой почти в 4 месяца. Федеральная пенсия мне была выплачена полностью, но региональная доплата до уровня социального стандарта пенсионера в г. Москве—только с месяца подачи заявления на нее. Никакие обращения по административной линии не помогли. Как мне получить через суд разницу между фактически осуществленными региональными доплатами и их размером, если бы я подал заявление на них своевременно (что мне помешала сделать незаконная задержка в назначении мне федеральной пенсии)? Подробности здесь: https://cloud.mail.ru/public/HdF6/U4d54jP7m.    

Ольга
Ольга
1 год назад

Являюсь пенсионером. Подаю иск к ПФР о включении спорных периодов в страховой стаж и пересчете пенсии. Должна ли я оплачивать госпошлину?

Вероника
Вероника
11 месяцев назад

Добрый день! Моя мама больше года не может получить пенсию, хотим подать в суд на ПФР. Подскажите пожалуйста исковое заявление как правильно написать, в какой форме? В напечатанной форме или от руки можно? И к кому можно обратиться за помощью чтобы написать его, там столько информации и ссылок на закон, что моя мама не разберётся.

Ольга
Ольга
7 месяцев назад

в период 1992 по 1994 (т.е. еще до персонифицированного учета взносов в ПФР) работала по договору в ООО (договор и справки о зп на руках на руках). В этот же период находилась в отпуске по уходу за ребенком, трудовая была на предприятии, я работала без записи. ООО было ликвидировано в 2005.
Сейчас мне ПФР отказывает в признании этого стажа, объясняя тем, что в тот период не было отчислений от предприятия. А я-то чем виновата. Так бы наплевать на этот стаж, не будь он северным.
Есть ли шанс признать этот период через суд?

Facebook
VK
OK
WhatsApp
8
0
Задать бесплатно вопрос?x

Запись на консультацию