Жалоба в прокуратуру на работодателя

Жалоба в прокуратуру, поданная на работодателя, представляет собой обращение, которое подается штатным сотрудником государственной или частной организации для защиты своих интересов, восстановления нарушенных прав либо недопущения нарушения трудовых интересов. Правильно поданная жалоба в обязательном порядке должна быть рассмотрена в течение 30 дней, при выявлении нарушений работодатель может быть привлечен к ответственности, а права сотрудника восстановлены.

В этой статье вы можете найти:

Если вы хотите самостоятельно подготовить жалобу в прокуратуру, то читайте далее нашу статью. Если хотите получить юридическую помощь, то звоните по указанному номере на сайте. 

Прокурору НАИМЕНОВАНИЕ прокуратуры

Заявитель:

Работодатель:

ЗАЯВЛЕНИЕ

о принятии мер к работодателю, допускающему нарушения трудового законодательства в форме задержки свыше двух месяцев выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы


Заявитель    работал   у   Работодателя  с ______ по ____г. в должности, что подтверждается Трудовым договором от  «     »                         г. N       и Приказом о приеме на работу от»     »                                                             г. N.

«     »                       г.  Заявитель  был уволен с должности           пост.               Трудового кодекса Российской Федерации (копия приказа от»     »                                     г. N прилагается).


Согласно  п.            Трудового договора  от»     »                            г. N размер заработной платы Заявителя составляет               (                                         )рублей.

Согласно ч. 6 ст. 136Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. До»     »              г. заработная плата выплачивалась два раза в месяц.


Обстоятельства.


В соответствии с ч. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» при наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.


ТРЕБОВАНИЯ.

Скачать образец жалобы в прокуратуры

Скачать образец жалобы в прокуратуры// WORD || PDF

Что необходимо указать в жалобе?

  • В шапке указываются собственные ФИО, место проживания и контактный телефон, по которому вам может позвонить сотрудник ведомства. Здесь же нужно указать точный адрес прокуратуры и данные ее руководителя.
  • Основная часть включает в себя суть проблемы, изложенные в строгой последовательности факты. Если работодатель допустил несколько правонарушений, они перечисляются по пунктам.
  • Меры воздействия, на которые вы рассчитываете в случае подтверждения нарушения вашего права.
  • В конце документа укажите списком приложения (если есть) – документы, которые подтверждают правонарушение, они будут служить доказательствами.

В каких случаях можно подать жалобу на работодателя?

Жалобу можно составить при следующих нарушениях:

  • Отказ в выплате заработной платы или задержки в выплате.
  • Необоснованное увеличение продолжительности рабочего дня.
  • Отказ в выплате денежных средств за сверхурочные рабочие дни или отпуск.
  • Неправомерное увольнение и так далее.

Помощь в составлении жалобы

Если у вас возникли трудности с оформлением документа, позвоните по телефону нашему адвокату Воробьеву А.С. Специалист изучит ситуацию, обстоятельства дела, составит жалобу, которая будет гарантированно рассмотрена сотрудниками прокуратуры.

Поделиться в facebook
Поделиться в google
Поделиться в twitter
Поделиться в linkedin
Поделиться в vk
Поделиться в print
Поделиться в odnoklassniki

Нужна консультация адвоката?