Москва
ул. Острякова, д. 3, оф. 317
WhatsApp/Telegram
Бесплатный звонок
Пенсионный фонд РФ вправе отказать в назначении преждевременной пенсии по старости на льготных условиях, если у человека нет достаточного стажа работы в тяжелых условиях труда. Однако необходимо перепроверять периоды, которые учтены в ПФР. Вполне может оказаться, что данные о ведении трудовой деятельности на предприятиях с особыми условиями труда не учтены в стаж.
В моей практике недавно был случай, когда гражданин проработал электросварщиком 14 лет, потом перешел на обычные условия занятости. По каким-то объективным причинам в ПФР отсутствовали сведения от первого работодателя о стаже. В этом случае госорган не сможет назначить досрочную пенсию. Выход – собрать документы, подтверждающие работу в сложных условиях, обратиться в суд с требованием восстановить стаж и назначить положенную пенсию.
Как следует из п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, преждевременно выйти на пенсию по старости мужчины могут в 55 лет. Основания – 25 лет общего стажа и 12,5 лет стажа на следующих работах:
Также имеют право раньше выйти на пенсию специалисты, обслуживающие пассажирские самолеты, технические специалисты бригад на портовой погрузке-разгрузке, водители городского пассажирского транспорта со стажем не меньше 20 лет.
Периоды после 01.01.2013 входят в стаж деятельности, который дает право раньше времени выйти на пенсию, в том случае, если начислены и уплачены работодателем страховые взносы согласно НК РФ. Также на пенсию можно выйти досрочно, когда класс условий занятости является вредным или опасным. Он устанавливается по итогам соответствующей оценки.
П.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 гласит, что преждевременно выйти на пенсию могут лица, которые проработали в сложных условиях труда. Список таких работ утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Например, электросварщики могут раньше выйти на пенсию, если человек работал постоянно в режиме полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение трудовых обязанностей на протяжении 80 процентов рабочего времени. В это время также входят ремонт, обслуживание оборудования, подготовка к рабочему процессу.
Сколько человек проработал по трудовому договору – подтверждает трудовая книжка. Если ее нет, необходимо предоставить в ПФР следующие документы:
Также стаж подтвердят справки, выдаваемые работодателями либо муниципальными властями.
Звоните по номеру +7(495) 241-10-84 и вам поможет адвокат Воробьев Александр Сергеевич.
© 2024, Адвокатский кабинет 3176 «Контора адвоката Воробьева А.С.», зарегистрированный в Адвокатской палате Московской области