Москва

Ленинградский пр., д, 47с2

+7(915) 386-74-93

Быстрый ответ

+7(495) 241-10-84

Бесплатный звонок

Трудовое право

Кейс по восстановлению уволенного работника через суд
Трудовое право

Восстановил уволенного работника по суду

В моем производстве было дело о незаконном увольнении якобы по собственному желанию. Обстоятельства дела заключались в том, что работником было подано заявление об увольнении в

Практика по понуждению к увольнению
Трудовое право

Практика по понуждению к увольнению

Еще один трудовой спор закончился в пользу моей клиентки. Суть дела заключалась в том, что девушка проработала в фирме работодателя более двух лет. Получала серую

Практика по незаконному увольнению
Трудовое право

Практика по незаконному увольнению

В моем производстве было дело по незаконному увольнению работницы. Причиной увольнения было сокращение штата. Работница осуществляла трудовую деятельность чуть более полутора лет в компании работодателя.

Практика увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации
Трудовое право

Практика увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации

В моем производстве был трудовой спор. Девушку пытался уволить работодатель без каких-либо компенсаций. Как обычно поводом послужил конфликт, поскольку клиент не хотела увольняться по собственному

Иск о признании незаконным увольнение по сокращению штата
Трудовое право

Исковое заявление о признании незаконным увольнение по сокращению штата

Если вас уволили на основании сокращения численности либо штата, то вам срочно необходимо готовить исковое заявление. На обжалование решения работодателя закон устанавливает месяц. В случае,

Образец искового заявления о признании незаконным увольнения
Трудовое право

Образец искового заявления о признании незаконным увольнения

Исковое заявление о признании неправомерности увольнения – это документ, который подается работником организации или его законным представителем для решения спорного вопроса в области трудового права.

Жалоба в прокуратуру на работодателя
Трудовое право

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Жалоба в прокуратуру, поданная на работодателя, представляет собой обращение, которое подается штатным сотрудником государственной или частной организации для защиты своих интересов, восстановления нарушенных прав либо

Образец жалобы в трудовую инспекцию
Трудовое право

Образец жалобы в трудовую инспекцию

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК РФ). В этой

Незаконное увольнение работника
Трудовое право

Незаконное увольнение работника

Увольнение влечет за собой прекращение трудовых отношений, регламентированных Трудовым кодексом РФ. Если прекращение этого юридического факта противоречит нормам закона, увольнение считается незаконным. В этой статье

Свежие записи