Москва

ул. Острякова, д. 3, оф. 317

+7(915) 386-74-93

WhatsApp/Telegram

+7(495) 241-10-84

Бесплатный звонок

Услуги адвоката по трудовому праву

  • Консультации
  • Подготовка документов
  • Представление интересов 
  • Доступные цены
  • Рассрочка оплаты услуг
  • Экономия времени, денег и сил 

Услуги адвоката по трудовому праву

  • Консультации
  • Подготовка документов
  • Представление интересов 

Сэкономлю деньги, время и силы

Работаю без посредников

Официальный договор

Всегда на связи

Отзывы об адвокате

Краткая биография

Я являюсь практикующим адвокатом, руководителем адвокатского кабинета «Контора адвоката Воробьева А.С.» Юридический стаж 9 лет. Состою в Адвокатской палате Московской области. Работаю как в Москве, так и по всей России.

Рис. 1. Удостоверение адвоката

Образование

В 2015 году я окончил с отличием бакалавриат по профилю «Уголовное право» ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет машиностроения (МАМИ)».

В 2017 году я окончил с отличием магистерскую программу по направлению подготовки «Судебно-следственная деятельность в уголовном процессе» ФГБОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции  (РПА Минюста РФ)».

В 2020 году я успешно прошел подготовку научно-педагогических кадров (аспирантура) ФГБОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции  (РПА Минюста РФ)».

Карьера

2013 — 2015 гг. — трудовая деятельность в должности младшего юрисконсульта ООО «Аргумент». 

2015 — 2017 гг. — стажер адвоката в Центральной Московской Коллегии адвокатов. 

2017 — 2018 гг. — адвокат в Центральной Московской Коллегии адвокатов. 

2018 — 2020 гг. — адвокат в Московской городской коллегии адвокатов «Насимов и партнеры».

С 2020 г. по настоящее время — адвокат, руководитель адвокатского кабинета «Контора адвоката Воробьева А.С.»

Как я работаю

Звоните/оставляете заявку

Звоните по номеру +7(495) 241-10-84 либо +7(915) 386-74-93. Либо описываете Ваш вопрос в чате или в форме обратной связи.

Я отвечаю на Ваше обращение

Уточняю детали ситуации, разъясняю нюансы, связанные с работой: сроки и иные издержки. Демонстрирую свою экспертность.

Договариваемся о встрече

Встречи провожу в офисе по адресу, указанному в шапке сайта. 

Проводим полноценную встречу

Еще раз более подробно обсуждаем все детали работы. Отвечаю на все вопросы клиента. 

Заключаем соглашение

После того, как мы обсудили все вопросы, заключаем соглашение. Я выписываю ордер, вы делаете доверенность на представление интересов и начинаем работать. 

Я выполняю всю работу

Все действия я выполняю сам до достижения результата. Даю отчет по всей работе и движению дела любым удобным способом. Всегда на связи.

Примеры дел из практики

Незаконное увольнение

В моем производстве было дело о незаконном увольнении якобы по собственному желанию. Обстоятельства дела заключались в том, что работником было подано заявление об увольнении в связи с понуждением его к увольнению со стороны руководителя. При этом намерений на увольнение работник не имел.

Результат

Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска работника. Решение суда было формальным, без глубокого анализа ситуации.

Прокуратура вместе с апелляцией согласились с доводами нашей жалобы, признали решение суда необоснованным и незаконным. Требования по иску были удовлетворены, работник восстановлен в должности с компенсацией более 500 000 рублей.

 

Понуждение к увольнению без достойных выплат

Суть дела заключалась в том, что девушка проработала в фирме работодателя более двух лет. Получала серую заработную плату, фактически была трудоустроена спустя 7 месяцев после приема на работу. Официально получала заработную ниже прожиточного минимума. В период карантина фактическая заработная плата была снижена и не восстановлена в докризисные времена. В итоге клиентка приняла решение об увольнении, но ни расчета, ни трудовой со стажем ей выдавать не хотели. Переговоры зашли в тупик, мне пришлось вмешаться. Работодатель понуждал ее уволиться как есть. 

Результат

В результате проведенных переговоров мы пришли к выводу о выплате компенсации моей клиентке в размере 240 000 рублей, внесения необходимого стажа и выдача клиентки положительной характеристики.

Дело о сомнительном увольнении по сокращению штата

Работница осуществляла трудовую деятельность чуть более полутора лет в компании работодателя. В какой-то момент директор решила «избавиться» от сотрудницы по личным мотивам. Как и от многих других сотрудников. Уволиться по собственному желанию сотрудница не захотела. В итоге директор избрала стратегию увольнения по сокращению штата, в действительности которого не существовало.

Результат

В ходе 4-ех судебных заседаний мне удалось выявить слабые стороны в позиции работодателя и в итоге мы вышли на мировое соглашение. По условиям данного соглашения мы договорились о компенсации сотруднице 250 000 рублей с изменением основания увольнения в трудовой книжке на «увольнение по собственному желанию». Таким образом дело закончилось благоприятно для клиентки.

Услуги

Консультация

Защита на переговорах с работодателем

Защита прав работника в суде

Оформление увольнения

Подготовка проектов жалоб и заявлений

Иные вопросы

Цены на услуги

Трудовое правоСтоимость
Консультация в офисе5000 р.
Выездная консультацияот 7000 р.
Исковое заявление10 000 - 20 000 р.
Досудебный представление интересовот 30 000 р.
Представление интересов в судеот 50 000 р.
Подготовка иных документовот 10 000 р.

Запись на консультацию